المقالاتأكثر 10 مشاكل قانونية للشركات متوقعة في 2022

7 فبراير, 20220

أكثر 10 مشاكل قانونية متوقع أن تواجهها الشركات في 2022

ترجمة ملخص دراسة أجرها أكثر من 200 خبير لتوقع أكثر 10 مشاكل قانونية للشركات متوقع  تواجهها الشركات في عام 2022

بعد كوفيد 19 تم إعادة تشكيل العالم من كافي النواحي سواء القانونية أو التجارية أو الاقتصادية بوجه عام، أما بخصوص الشركات ظهرت العديد من التحديات التي تعتبر جديدة على المشهد والتي تطلبت خدمات قانونية جديدة.

بنهاية 2021 بدأت الشركات في مختلف دول العالم تتعافي من أثار جائحة كورونا، فالبعض يحاول العودة إلى كامل طاقة العمل، والبعض الآخر يحاول البقاء في المنافسة، وهذا دفع السلطة التشريعية في مختلق الدول لتعديل القوانين لتساعد الشركات في البقاء في السوق من خلال آليات الحوكمة وإعادة الهيكلة؛ لتجنب شهر إفلاسها.

لذا قامت شركة Paychex العالمية بدراسة أجراها أكثر من 200 خبير لتوضح أهم القضايا والعوائق القانونية التي من المتوقع أن تواجهها الشركات ورواد الأعمال وموظفي الموارد البشرية وطرق الاستعداد لها، إليكم أهم ما وصلت إليه الدراسة

  1. سلامة مكان العمل

من المتوقع أن تكون القضايا المتعلقة بسلامة مكان العمل من ناحية الإجراءات الاحترازية والامتثال للقواعد التي تقرها التشريعات أحد العقبات القانونية المتوقع أن تواجهها الشركات خصوصا أن معظم الدول أقرت تشريعات متشابهة فيما يخص بالتباعد وشهادات اللقاح وغيرها من القضايا التي تعد جديدة نوعا ما.

  1. الأمن السيبراني

أتجه العالم إلى أتمته خدماته ويبدو أنه لن يعود كما كان في السابق حتى إلى ما بعد كورنا؛ لذا هذا دفع الهاكرز ومتخصصي الجرائم الالكترونية لتكثيف الهجمات والتركيز على الشركات المتوسطة، وتشير دراسة أجرتها Cisco في سبتمبر الماضي إلي أن  86 بالمائة من المؤسسات التي شملها الاستطلاع أفادت بوجود موظف واحد على الأقل متصل بموقع لمواجهة محاولات تصيد واحتيال، بما دفع الشركات إلى تأمين وجودها الالكتروني بشكل قانوني خاصة من ناحية سرية البيانات وحمايتها.

  1. الإجازات مدفوعة الأجر

تتيح جميع التشريعات تقريباً للعامل الحصول على اجازات مرضية مدفوعة الأجر في حال الإصابة بكوفيد أو ما يشابهه، لكن هذا قد يؤثر على الشركات خصوصاً إذا كانت الاجازات لأكثر من شخص في نفس الوقت، مما دفع الشركات لتقنين المسألة، وقد قُبل ذلك بالرفض من بعض الموظفين، لذا يعتبر من الضروري الجاهزية القانونية لمثل هذا الظروف المتوقعة وتحديد مواعيد الاجازات وطريقة الحصول عليها وآليات انجاز الاعمال في هذا الظرف.

  1. الاتجاه للتقاعد المبكر

تشير التقارير إلى أن 65% من الموظفين في الولايات المتحدة الأمريكية بدأوا في تنفيذ خطط التقاعد فور الوصول إلى الحد القانوني الأدنى الذي يسمح لهم بذلك، وهذا بالطبع لن يلقى قبول من القطاع العام والخاص بسبب العبء المالي المترتب على هذا الإجراء والتزاماتهم تجاه هؤلاء الموظفين.

  1. التغييرات في نظام الضرائب

تتصدر الالتزامات الضريبية اهتمام أصحاب الشركات ورواد الأعمال، ومع تغير طريقة سير الأعمال في معظم الشركات، فإنه من المتوقع تغير النظام الضريبي في مختلف التشريعات بما يتناسب مع الطريقة الجديدة التي تُدار بها الشركات، لذا يجب على محامي الشركات والمستشارين القانونيين الدراسة المسبقة وضرورة الاستعداد لأي تغير في نظام الضرائب.

  1. الرعاية الصحية للعاملين

من المتوقع أن تثار بعض القضايا عن التزامات الشركة في مسألة توفير الرعاية الصحية للموظفين خصوصاً مع زيادة احتمالات الإصابة في مكان العمل.

  1. تغير نظام الأجور

مع التضخم الحاصل في العالم وانخفاض القوة الشرائية للنقود، فمن المتوقع وجود موجات للمطالبة بزيادة الرواتب لمواجهة متطلبات المعيشة.

  1. التكييف القانوني لعقود العمل عن بعد

مع توجه العديد من العمال للعمل عن بعد أو بنظام المقاولة، يتوقع الخبراء نشوء نزاعات حول طريقة انتماء الموظف للشركة، وطريقة المعاملة المالية فيما يخص الضرائب أو الراتب وغيرها من الأمور التي تتأثر بتغيير شكل العمل والالتزامات القانونية المترتبة عليه.

  1. الخصوصية للموظف

في ظل وجود تشريعات وقرارات حكومية تلزم الموظفين بالتلقيح ضد فيروس كورونا، أُثير نقاش حول المشروعية القانونية للإفصاح عن الحالة الصحية للموظفين، وما هو الوضع القانوني في حال إخفاء أو رفض الموظف الإفصاح عن حالته الصحية، وما هي الوسائل القانونية المتاحة للتعامل مع هذه الحالة.

  1. مشاكل قانونية للشركات في التعامل مع الموظف المدمن

تتجه التشريعات الي التشديد في التعامل مع الموظفين متعاطي المخدرات، بل وصلت في بعض التشريعات إلى توقيع جزاء الفصل من العمل، مما دفع بعض العمال المتضررين الى المطالبة بالتعويض تأسيساً على انتهاك الخصوصية، و حرمة الحياة الشخصية.

نسعد في شورى بتواصلكم لأي استفسار يتعلق بفادي هذه العقبات

تقدم شركة شورى للمحاماة والتحكيم خدمة تأسيس الشركات للمصرين وللأجانب على يد نخبة من أفضل المتخصصين في قوانين الشركات والمعاملات المالية والإستثمار . لطلب الخدمة أو لأي استفسار حول إجراءات تأسيس شركة في مصر أضغط هنا 

اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *